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領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)評(píng)——心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)用量表企事業(yè)組織單位所用的心理測(cè)評(píng)系統(tǒng)中，常用的心理量表之一是《領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)評(píng)》，用來(lái)測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)能力。下面是關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)評(píng)》這一問(wèn)卷的介紹。在自我了解與面試招聘中，自己是否具有領(lǐng)導(dǎo)能力、能否勝任常規(guī)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，是大多數(shù)人想了解的。該問(wèn)卷可以快速檢測(cè)受測(cè)者領(lǐng)導(dǎo)能力的大概情況。 導(dǎo)入語(yǔ)：根據(jù)自己的第一印象回答，請(qǐng)不要做過(guò)多的思考，直接選擇在符合自己情況的答案。1、

《工作適應(yīng)性測(cè)評(píng)》問(wèn)卷職業(yè)與能力心理測(cè)評(píng)方面常用的心理測(cè)試問(wèn)卷，其中《工作適用性測(cè)評(píng)》即為其中之一。下面是關(guān)于《工作適應(yīng)性測(cè)評(píng)》問(wèn)卷的介紹。如果您已經(jīng)工作了，并且認(rèn)為自己挺喜歡這份工作，那么，在這個(gè)工作崗位上，您是否符合這份工作所要求的從業(yè)要求呢？許多人可能不曾想過(guò)這個(gè)問(wèn)題，可以借助下面這個(gè)問(wèn)卷，來(lái)幫助你了解自己的工作適應(yīng)性。 本測(cè)試由一系列陳述語(yǔ)句組成，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況，選擇最符合自己特

演說(shuō)者信心自評(píng)量表專(zhuān)業(yè)心理測(cè)評(píng)量表Personal Report of Confidence as a Speaker(Paul，1966）一、簡(jiǎn)介Paul (1966)把“演說(shuō)者信心自評(píng)量表”(PRCS)稱(chēng)為“人際交流焦慮”的測(cè)量，但該量表更通常地是對(duì)“演講焦慮”或“聽(tīng)眾焦慮”的測(cè)量。最初的PRCS量表(Gilkinson，1942)含有104個(gè)條目，并廣泛地應(yīng)用于40、50，及60年代，特別是

專(zhuān)業(yè)心理測(cè)試量表之內(nèi)控性、有勢(shì)力的他人及機(jī)遇量表Internality，Powerful Others，and Chance Scale(Levenson，1981）一、簡(jiǎn)介這組量表反映了心理控制構(gòu)成中三個(gè)不同的組成部分，每個(gè)量表都可被視為是獨(dú)立的，目的是描述被試者對(duì)因果關(guān)系的一些看法。內(nèi)控性(1)測(cè)量人們?cè)诙啻蟪潭壬舷嘈抛约耗軌蝰{馭他們自己的生活。有勢(shì)力的他人(P)量表涉及了被試是否相信他人能夠

專(zhuān)業(yè)兒童感覺(jué)統(tǒng)合能力發(fā)展評(píng)定量表一、感覺(jué)統(tǒng)合理論的概述感覺(jué)統(tǒng)合術(shù)語(yǔ)是由Sherrington C. S. (1906)，Lashley K. S. (1964)提出的，并廣泛地應(yīng)用于行為和腦神經(jīng)科學(xué)的研究。Ayres A. J.根據(jù)對(duì)腦功能研究、Ayres職業(yè)治療及實(shí)驗(yàn)的研究結(jié)果，首先系統(tǒng)地提出T感覺(jué)統(tǒng)合理論(Sensory Integration Theory，1972)。她認(rèn)為感覺(jué)統(tǒng)合是指將人

舒伯的職業(yè)價(jià)值觀(guān)心理測(cè)試量表 下面心理測(cè)試量表有60道題，請(qǐng)?jiān)陬}目前面分值處打分。最低分1分，最高分5分，分?jǐn)?shù)越高代表該項(xiàng)內(nèi)容對(duì)你來(lái)說(shuō)越重要。通過(guò)測(cè)驗(yàn)，你可以大致了解自己的職業(yè)價(jià)值傾向，為將來(lái)?yè)駱I(yè)提供參考依據(jù)。 分值題號(hào)題目分值題號(hào)題目1能參與救災(zāi)濟(jì)貧的工作31能夠減少別人的苦難2能經(jīng)常欣賞完美的工藝作品32能運(yùn)用自己的鑒賞力3能經(jīng)常嘗試新的構(gòu)想33常需構(gòu)思新的解決方法4必須花

心理測(cè)驗(yàn)量表之社會(huì)適應(yīng)能力診斷量表 指導(dǎo)語(yǔ)：本心理測(cè)驗(yàn)量表共20個(gè)問(wèn)題，每個(gè)問(wèn)題做A、B、C、回答，請(qǐng)認(rèn)真完成。1．對(duì)自己的某次失敗，我絕對(duì)不會(huì)提及，就怕被別人抓住自己的弱點(diǎn) (  ) A．是      B．無(wú)法肯定    C．不是 2．每到一個(gè)新的地方，我很容易同別人接近。 (  ) A