為響應(yīng)心理測評系統(tǒng)用戶需求，工程師又工作到凌晨
在能提供心理測評系統(tǒng)產(chǎn)品的源頭工廠中，李守龍心理測評團(tuán)隊(duì)這樣，在用戶提出需求支持后，能在2個(gè)小時(shí)解決掉的，絕不會(huì)拖延到3個(gè)小時(shí)。能做到這樣響應(yīng)速度的，好像尚未發(fā)現(xiàn)。
一早起來，收到工程師留言，一看發(fā)過來的時(shí)間是早晨2點(diǎn)多。這說明工程師為昨天心理測評系統(tǒng)一個(gè)用戶朋友提出的需求做響應(yīng)，又工作到很晚。
這是因?yàn)樽蛱炷秤脩襞笥言谑褂眯睦頊y評系統(tǒng)時(shí)，因?yàn)橛斜姸嘧孕畔⑴c測評數(shù)據(jù)，由于不同管理員導(dǎo)入數(shù)據(jù)出現(xiàn)重復(fù)，需要將重復(fù)的數(shù)據(jù)刪掉。按理說，這個(gè)需求，他們可以用手動(dòng)方式一個(gè)個(gè)刪掉，可是考慮到幾萬、幾十萬用戶注冊的云系統(tǒng)平臺(tái)，應(yīng)該對此情況有應(yīng)對措施。
也就是說，批量刪除圈子/市區(qū)測評數(shù)據(jù)的功能（批量刪除部門用戶功能早就有了），并不是很緊急，可以按照工期任務(wù)排單走的。
沒想到，今早上看到工程師的工作進(jìn)度，已經(jīng)將該功能弄妥了。現(xiàn)在剩下的就是測試：內(nèi)部測試與逐步放給用戶做測試。這種主動(dòng)、自發(fā)安排工作的情況，在李守龍心理測評團(tuán)隊(duì)中已經(jīng)是很稀松平常了。
那些用低價(jià)來供貨的商家，哪個(gè)是可以讓技術(shù)員主動(dòng)工作到半夜的？他們或許不缺人手，也不缺時(shí)間，可是一個(gè)小需求多久能響應(yīng)呢？
心理測評系統(tǒng)下屬的3D心理沙盤開發(fā)進(jìn)度與此共享某些模塊，也是一起將該功能實(shí)現(xiàn)的一個(gè)動(dòng)因。李守龍心理測評系統(tǒng)、3D心理沙盤，就是這樣由幾位工程師一個(gè)字符一個(gè)字符敲出來的。
這里面也有我們對用戶反饋意見的重視。用戶朋友提出的需求，如果是通用性的，我們視為珍寶；如果不是通用性的，也會(huì)盡自己最大努力給予支持。可是，我想，沒有對所做產(chǎn)品的喜愛，是不可能將主動(dòng)自發(fā)做這方面工作的。
懂心理測評系統(tǒng)軟件的人，雖然也關(guān)心價(jià)格，但相對于產(chǎn)品的功能、維護(hù)及升級等方面，并不是第一位的。
不要說，軟件為何賣那么貴？不就是那么回事，開發(fā)的時(shí)候有成本，后面基本沒有什么成本了。遇到這么說的人，我是從內(nèi)心里不愿再繼續(xù)溝通下去的。
因?yàn)檫@么認(rèn)為的伙計(jì)，尚不知道，有個(gè)產(chǎn)品，與有個(gè)不僅自己喜歡且好用的產(chǎn)品，是完全不一樣的。好產(chǎn)品，從來都是一點(diǎn)點(diǎn)打磨、雕琢出來的，不是一下子就出來的。
所以說，茫茫人海中，能夠跟李守龍心理測評團(tuán)隊(duì)合作的，都有一種共通的力量在牽引著。用戶朋友的信任與反饋，是我們前行的外在力量；我們對產(chǎn)品本身的喜歡，是我們內(nèi)在動(dòng)力。
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李守龍領(lǐng)隊(duì)研發(fā)的心理測試系統(tǒng)，自主開發(fā)，自控源碼，可做軟件定制開發(fā)、軟件接口的中間件對接、外來數(shù)據(jù)的讀取，不怕用戶提出修改請求的心理健康測評系統(tǒng) http://m.merrilldesigngroup.com/list-2-1.html。
【心理測評李守龍博文日記總第1473篇，2021-324】
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